Az alábbiakban röviden szeretnénk tájékoztatni a személyi jövedelemadót és járulékokat érintő 2020. évi adóváltozásokról.
Adó- és tb-változások 2020
Minimálbér
minimálbér: bruttó 161.000,- Ft
garantált minimálbér: bruttó 210.600,- Ft
Személyi jövedelemadó
Az adókulcs egységesen 15 %, amely nemcsak az összevont adóalapba tartozó jövedelmekre, de minden egyéb (pl. kamat, osztalék, ingatlan értékesítése) jogcímen megszerzett jövedelem tekintetében is alkalmazandó.
2020.01.01-jétől élethosszig mentesülnek a – munkával szerzett jövedelmek utáni – személyi jövedelemadó fizetés alól azok az anyák, akik minimum 4 gyerek után családi pótlékra voltak jogosultak (legalább 12 éven keresztül), függetlenül attól, hogy a gyerekek hány évesek.
TB
2020. július 1-jével a jelenleg megkülönböztetett nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási (pénzbeli és természetbeni) és munkaerő-piaci járulék megszűnik, helyette egységesen 18,5 % mértékű társadalombiztosítási járulék lesz. A 10 %-os nyugdíjjárulék ugyanakkor továbbra is alkalmazható lesz bizonyos esetekben.
Szociális hozzájárulási adó (szocho)
A szociális hozzájárulási adó mértéke 17,5 %.
Az alábbi kifizetések után kell szocho-t fizetni:
- béren kívüli juttatások
- béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások
- kamatkedvezményből származó jövedelem
- vállalkozásból kivont jövedelem
- értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem
- osztalék
- vállalkozói osztalékalap
- árfolyamnyereségből származó jövedelem
Osztalék adózása
Az osztalék után fizetendő adó mértéke 15 %, szocho mértéke 17,5 %.
A 17,5 % szociális hozzájárulási adót addig kell megfizetni, amíg a szocho alá eső jövedelem a tárgyévben eléri a minimálbér összegének a 24-szeresét. A korlátba nem számítanak bele a béren kívüli juttatások, a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások, valamint a kamatkedvezményből származó jövedelmek.
Nem kell a kifizetőnek levonni az adót, ha az adózó nyilatkozik arról, hogy a jövedelmeinek összege várhatóan eléri az adófizetési felső határt.
Ha a nyilatkozó magánszemély jövedelme mégsem éri el az adófizetési felső határt, akkor az őt terhelő adót 6 %-kal növelten, a tárgyévre vonatkozó személyi jövedelemadóról benyújtott adóbevallásában be kell vallania, és a bevallás benyújtására előírt határidőig meg kell fizetnie.
Ha a magánszemély az adót a fizetési kötelezettségét meghaladóan fizette meg, vagy a kifizető többet vont le a fizetendő adónál, a túlfizetést az adóévre benyújtott szja-bevallásában visszaigényelheti.
Szocho-kedvezmények
Változás, hogy a kedvezmények már nemcsak 100 ezer forintig, hanem a mindenkori minimálbér összegéig érvényesíthetők.
2020. évben igénybe vehető kedvezmények:
- szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény
- a munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény
- három vagy több gyermeket nevelő, a munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény
- megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény
- közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény
- kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény
- kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény
Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása
Az öregségi nyugdíj mellett dolgozók jövedelme után 2020-ban is már csak a 15 % személyi jövedelemadót kell fizetni, természetbeni, pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékokat nem.
2020. július 1-jétől nem csak az Mt. szerinti munkaviszonyban álló, hanem valamennyi dolgozó nyugdíjast megillet a járulékkedvezmény, függetlenül a foglalkoztatás formájától (pl. megbízás keretében végzett munka után).
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Mértéke 7.710,-Ft/hó, melyet minden nem biztosításban töltött idő után fizetnie kell a magánszemélynek.
Az adóhatóság 8 napon belül értesíti a magánszemélyt, ha biztosítási jogviszonyának vagy az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságának megszűnése miatt egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettsége keletkezik. Ha ez meghaladja a három havi összeget, akkor a magánszemély TAJ kártyája érvénytelenné válik és ezáltal a tb-támogatott egészségügyi szolgáltatásokat nem veheti igénybe térítésmentesen mindaddig, amíg a tartozást meg nem téríti.
Adókedvezmények
Családi kedvezmények
Az adóalapot csökkentő kedvezmény jövedelemkorlát nélkül vehető igénybe:
- egy gyermekre 66.670,- Ft,
- két gyermekre 133.330,- Ft,
- három vagy több gyermekeseknél 220.000,- Ft minden eltartott gyermek után.
Első házasok kedvezménye
Az adóalap-csökkentő kedvezmény 33.335,- Ft/hó. A házasságkötés napját követő hónap első napjától jár 24 hónapon keresztül.
Személyi kedvezmény
Súlyosan fogyatékos magánszemélynél vehető figyelembe a mindenkori minimálbér 5 %-ának megfelelő összeg, mely az adóalapot csökkenti. Érvényesíthető a fogyatékosság kezdő hónapjától ezen állapot fennállása idején.
Cafeteria
2020-ban is a SZÉP-kártya marad az egyetlen kedvező adózású cafeteria-elem. Minden más juttatás kedvező adózása megszűnik, vagyis a jövedelemmel azonos módon adózik.
Béren kívüli juttatások
Széchenyi kártya (évi maximum 450.000,- Ft-ig).
E juttatások után a munkáltatónak (kifizetőnek) 15 % személyi jövedelemadó és 17,5 % szocho-fizetési kötelezettsége keletkezik (32,5 %).
Egyes meghatározott juttatások
Az ilyen juttatások értékének 1,18-szorosa után a kifizetőnek a 15 % személyi jövedelemadón felül 17,5 % szocho-fizetési kötelezettsége is keletkezik (38,3%).
- SZÉP-kártya korláton felüli rész
- Ajándékutalvány évi 1 alkalommal a minimálbér 10%-áig (max. 16.100,- Ft)
- Önkéntes nyugdíj- és egészségpénztárakba utalt célzott támogatás
- A kifizető által hivatali üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás alapján juttatott adóköteles bevétel
- Cégtelefon használatának 20 %-a után
- Olyan ingyenes vagy kedvezményes termék, szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, melyre egyidejűleg több magánszemély jogosult és a kifizető nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Továbbá több magánszemély (ideértve az üzleti partnereket is) számára szervezett, ingyenes rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben viselt költség, ha a juttatás körülményeiből megállapítható, hogy az döntő részben vendéglátásra, szabadidőprogramra irányul (ide tartozik a saját munkavállalók kávé-, tea-, üdítőfogyasztása) (SZJA 70. § 3. bek. b.) pont)
Adómentes juttatások
- Védőszemüveg juttatás
- Óvoda, bölcsőde költsége
- Sportrendezvényre és kulturális szolgáltatásra szóló belépő a minimálbér összegéig
- Munkába járás saját gépjárművel max. 15,- Ft/km
Az előzőekben fel nem sorolt, korábban (2018. évben) cafeteria-elemként adható juttatások bérként adóznak:
- Helyi utazási bérlet
- Erzsébet-utalvány
- Munkahelyi étkezés
- Készpénzösszeg juttatás
- Mobilitás célú lakhatási támogatás
- Lakáscélú támogatás
- Diákhitel támogatás
- Kockázati biztosítás (egészség)
- Önkéntes biztosítópénztárba utalt munkáltató hozzájárulás, ha nem célzott támogatásnak minősül
Budapest, 2020. január 3.
Takács Gabriella HR-tanácsadó
Gubicza Krisztina okl. adószakértő